INVESTIGUEM
Video credit: Edinboro University
¿QUÉ ES INVESTIGUEM?
El programa formativo «Investiguem» tiene como objetivo desarrollar una formación que permita a los y las estudiantes de UniDiversitat conocer qué es investigar y participar como investigadores e investigadoras en dichos procesos, aportando su experiencia sobre la discapacidad, y formando parte posteriormente de equipos de investigación ampliados en los que puedan decidir llevar a cabo sus propias investigaciones. Consta de un total de 24 horas de formación divididas en 4 sesiones centradas en aspectos tanto teóricos como prácticos en torno a la investigación inclusiva (16 horas), y en 2 sesiones de 4 horas, centradas en la tutoría, acompañamiento y acceso al campo (8 horas).
INVES
TIGUEM
Universidad Intercultural Inclusiva: una propuesta formativa desde la Investigación Acción Participativa basada en la comunidad (UNI-PAR)
Por una educación inclusiva
El proyecto «Investiguem» contribuye a dar cumplimiento al derecho de las personas con discapacidad a una educación a todos los niveles que se establece en la Convención sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad (CDPD) (ONU, 2006). Los países que ratificaron la CDPD deben garantizar que las personas con discapacidad dispongan del apoyo personalizado necesario para su desarrollo formativo y social. Sin embargo, existen todavía muchas barreras que impiden la plena inclusión educativa: sólo el 7,1% de las personas con discapacidad cursan alguna formación (ODISMET, 2019, p.84), frente al 33,2% de personas sin discapacidad; y las tasas de abandono escolar precoz de estudiantes entre 18-24 años son del 43,2% en estudiantes con discapacidad, mientras que son del 25,2% en estudiantes sin discapacidad.
PERO... ¿POR QUÉ INVESTIGUEM?
Lograr una educación superior de calidad con equidad, se convierte en uno de los mayores desafíos a los que se enfrentan nuestros sistemas educativos, situando la universidad en el continuum de la educación a lo largo de la vida, al pretender que una institución como la universidad, que ha sido elitista a lo largo de la historia, garantice los principios de accesibilidad, igualdad de oportunidades, inclusión y equidad. Además, ya la Conferencia Mundial sobre la Educación Superior (UNESCO, 2009) destacó la necesidad de garantizar el acceso a la educación superior como derecho real para todos los ciudadanos.
Sin embargo este acceso, en el caso de las personas con discapacidad, está muy lejos de la realidad. Precisamente, una de las preguntas que la ONU dirigió a España en su revisión del cumplimiento de la Convención sobre los Derechos de las personas con Discapacidad (CDPD) era: “¿Los diplomas o títulos de programas educativos especiales tienen el mismo reconocimiento que los obtenidos en centros ordinarios para poder acceder a la enseñanza superior?”. La respuesta es no. Y esto es lo que reclaman muchas familias y entidades asociativas que se preguntan sobre las oportunidades formativas para sus hijos cuando acaban sin titular las etapas de educación obligatoria, incluso postobligatoria. Nos preguntamos entonces ¿cómo puede responder la universidad a esa demanda social?
Cuando hablamos de las personas con discapacidad y su formación universitaria es esencial dotar a estas personas de una formación completa en la que se desarrollen todas las competencias que en esta institución se buscan, siendo una de ellas la competencia investigadora. En el momento en el que una persona con discapacidad participa en una investigación se considera «investigación inclusiva», en este tipo de investigaciones los y las involucrados deben estar presentes y participar en todos las fases y decisiones que se lleven a cabo.
Simbología
OJO
Símbolo de la percepción intelectual, de lo que se observa.
EXCLAMACIÓN
Símbolo de aquello que interesa. Es también una letra I invertida, de investigación e inclusión.
PERSONA
Símbolo de lo humano. Unos brazos abiertos, que acogen y estimulan.
SONRISA
Símbolo de bienestar y satisfacción.